Filijala Sremska Mitrovica Nacionalne službe za zapošljavanje, jedna je od tri uz Niš i Kuševac pilot filijale koja realizuje program Garancija za mlade. U pitanju je program koji ima za cilj olakšanje tranzicije mladih na tržište rada i podsticanje njihovog zapošljavanja, i to kroz saradnju različitih sektora i socijalnih partnera. Program Garancija za mlade podrazumeva da mladi do 30 godina starosti dobiju kvalitetnu ponudu za posao, nastavak obrazovanja ili praksu u roku od četiri meseca od ulaska u status nezaposlenosti ili napuštanja, odnosno završetka formalnog obrazovanja.
Kako bi se Garancija za mlade efikasno sprovela, prepoznata je potreba za uspostavljanjem snažnih partnerstava, posebno između resora nadležnih za rad i zapošljavanje, socijalna pitanja, obrazovanje, omladinu, privredu i finansije, sa poslodavcima, kao i sa organizacijama civilnog društva, kancelarijama za mlade i ostalim akterima na tržištu rada.
Nacionalna služba za zapošljavanje kao glavni implementacioni partner u programu odnosno glavna ulazna tačka Garancije za mlade, u obavezi je da pruži unapređenu individualizovanu podršku mladima, koja će dodatno biti potkrepljena realizacijom posebno osmišljenih mera finansijske podrške, gore opisanih. Suština unapređene podrške podrazumeva u potpunosti individualizovan rad sa licem koji treba da se postigne kvalitetnijim profilisanjem i, u skladu sa dobijenim rezultatima, intenziviranjem kontakata sa mladim licem.
Prema rečima Marijane Grabić, direktorke sremskomitrovačke Flijale NSZ u pitanju je novi program čija se iplementacija ne teritoriji cele Srbije očekuje tek za nekoliko godina, a koji se već duže uspešno realizuje u zemljama Evropske Unije.
– Filijala Sremska Mitrovica sa još dva grada u Srbiji, a to su Niš i Kruševac, učestvuje u realizaciji pilot projekta “Sprovođenje inovativnih mera i pristupa aktivne politike zapošljavanja u cilju bolje integracije dugoročno nezaposlenih mladih, žena, osoba sa invaliditetom i teže zapošljivih grupa na tržištu rada”. U okviru njega realizuje se program Garancija za mlade u koji će biti uključeno 4.500 nezaposlenih, najmanje 1220 lica biće obuhvaćeno finansijskim merama, a dodatni broj lica biće uključen u mere Akcionog plana zapošljavanja finansirane iz nacionalnog budžeta, pokrajinskog budžeta i budžeta lokalnih samouprava – objašnjava za Sremske novine Grabić.
MERE/USLUGE U OKVIRU PROGRAMA GARANCIJA ZA MLADE
-mere obrazovanja i obuka
-subvencionisano zapošljavanje
-javni radovi
MERE OBRAZOVANJA I OBUKA
Pripravništvo za mlade sa visokim obrazovanjem
-stručno osposovljavanje nezaposlenog za samostalan rad u zanimanju za koje je stečeno najmanje trogodišnje ili četvorogodišnje visoko obrazovanje, radi obavljanja pripravničkog staža, odnosno sticanje uslova za polaganje stručnog ispita, uz zasnivanje radnog odnosa.
-trajanje mere: do 9 meseci za lica za sa šestim nivoom kvalifikacija i/ili 180 ESPB, odnosno do 12 meseci za lica sa najmanje šestim nivoom kvalifikacija i 240 ESPB
-mera se realizuje kod poslodavca koji pripada provatnom sektoru
-Nacionalna služba refundira na mesečnom nivou neto minimalnu zaradu lica uvećanu za 20% (za pun fond radnih časova) i pripadajući porez i doprinose za obavezno socijalno osifuranje, a poslodavac je u obavezi fda pripravniku isplaćuje zaradu u skladu sa zakonom
Pripravništvo za mlade sa srednjim obrazovanjem
-stručno osposobljavanje za samostalan tad u zanimanju za koje je stečeno srednje obrazovanje, radi obavljanja pripravničkog staža, odnosno sticanja uslova za polaganje stručnog ispita, uz zasnivanje radnog odnosoa
-trajanje pripravništva za mlade utvrđeno je zakonom ili ptavilnikom, a Nacionalna služba za zapošljavanje učestvuje u finansiranju mere najduže 6 meseci
-mera se realizuje kod poslodavca koji pripada privatnom sektoru
-Nacionalna služba refundira na mesečnom niovu neto minimalnu zaradu lica (za pun fond radnih časova) i pripadajući porez i doprinose za obavezno socijalno osiguranje, u trajanju do 6 meseci, a poslodavac je u obavezi da pripravniku isplaćuje zaradu u skladu sa zakonom
Sticanje praktičnih znanja
-Sticanje praktičnih znanja i veština za obavljanje konkretnih poslova kod poslodavaca, koji pripadaju privatnom sektoru, zasnivanjem radnog odnosa na:
1.određeno vreme: poslodavac ostvaruje pravo na naknadu troškova zarade za uključeno lice u trajanju od 3 meseca ii ma obavezu da zadrži lice u radnom odnosu još tri meseca (ukupno trajanje 6 meseci)
2.neodređeno vreme (na početku mere ili do isteka trećeg meseca odnosno završetka mere) poslodavac ostvaruje pravo na naknadu troškova zarade za uključeno lice u trajanju od tri meseca ii ma pravo na naknadu troškova još tri meseca, odnosno u ukupnom trajanju od šest meseci: poslodavac ima obavezu da zadrži lice u radnom odnosu još najmanje šest meseci (ukupno trajanje 12 meseci)
-za vreme trajanja mere NSZ refundira poslodavcu na mesečnom nivou neto minimalnu zaradu lica (za puno fond radnih časova) i pripadajući porez i doprinose za obavezno socijalno osiguranje u trajanju 3 ili 6 meseci
Obuka na zahtev poslodavca
-obuka nezaposlenog lica radi stivanja znanja i veština potrebnih za obavljanje poslova na konkretnom radnom mestu
-obuku može sprovoditi javno priznati organizator aktivnosti obrazovanja odraslih ili srednje stručne škole koje izdaju javne isprave
-obuke se organizuju za:
a)sticanje kvalifikacija nivoa 2,3 i 5 NOKS-a u skladu sa standardom kvalifikacija
b)rad u zanimanju u okviru standardnih kvalifikacija
c)sticanje pojedinačnih kompetencija iz standard kvalifikacije
U vezi sa realizacijom mere NSZ isplaćuje:
-poslodavcu –sredstva na ime ušešća u finansiranju troškova obuke, najviše do 200.000 dinara po polazniku
-nezaposlenom licu-polazniku obuke
a)mesečnu novčanu pomoć u visini od 30.000 dinara za pun fond časova
b)troškove na ime prevoza
c)troškove za brigu od deci
SUBVENCIONISANO ZAPOŠLJAVANJE
1.Subvencije za zapošljavanje iz kategorije teže zapošljivih
2.Subvencije za samozapošljavanje
3.Subvencije za zapošljavanje mladih osoba sa invaliditetom bez radnog iskustva
Subvencije za zapošljavanje iz kategorije teže zapošljivih
–namenjena poslodavcima koji pripadaju privatnom sektoru za zapošljavanje nezaposlenih uključenih u program Garancija za mlade iz kategorije teže zapošljivih, koje su definisane javnim pozivom, pri čemu NSZ prati realizaciju ugovorne obaveze 12 meseci
-NSZ isplaćuje poslodavcu jednokranu subvenciju po osnovu zaključenog ugovora, koja može biti u iznosu od 230.000 dinara do 336.000 dinara u zavisnosti od kategorije lica i stepena razvijenosti lokalne samouprave
Subvencije za samozapošljavanje
-subvencija za samozapošljavanje se dodeljuje nezaposlenim mladima uključenim u program Garancija za mlede, koji maju završenu obuku za razvoj preduzetništva, u jednokratnom iznosu od 300.000 dinara, odnosno 330.000 dinara osobama sa invaliditetom radi osnivanja radnje, zadruge ili drugog oblika preduzetništva, kao i osnivanja privrednog društva, ukoliko osnivač zasniva u njemu radni osnos
-nezaposleni koji ostvari pravo na subvenciju u obavezi je da obavlja regidtrovanu delatnost i po tom osnovu izmiruje poreze u doprinose za obavezno sovijalno osiguranje najmanje 12 meseci, počev od dana otpočinjanja ovavljanja delatnosti
Subvencija za mlade osobe sa invaliditetom bez radnog iskustva
-namenjen je poslodavci koji na neodređeno vreme zaposli osobu sa invaliditetom bez radnog iskustva uključenu u program Garancija za mlade
-odobrava se u trajanju od 12 meseci od zasnivanja radnog odnosa
-subvencija zarade se odobrava na osnovu podnetog zahteva poslodavca, u visini od 75% ukupnih troškova zarade sa pripadajućim doprinosima za obavezno socijalno osiguranje, ali ne više od iznosa minimalne zarade utvrđene u skladu sa propisima o radu
JAVNI RADOVI
-realizuju su u cilju očuvanja i unapređenja radnih sposobnosti nezaposlenih mladih, kao i ostvarivanja odrešđenog društvenog interesa, u trajanju do 3 meseca
-na javnim radovima se radno angažuju najmanje tri nezaposlena lica
Dodatak za brigu o deci
Dodatak za brigu o deci je nova usluga, a podrazmeva mogućnost korišćenja prava na naknadu troškova za čuvanje dece ičesnicima mera koji pripadaju sledećim kategorijama:
a)samohrani roditelji dece do 7 godina
b)nezaposleni roditelji dece do 7 godina čiji supržnik je zaposlen
Usluga podrazumeva pokrivanje troškova državnog ili privatnog vrtića (ili dnevnog centra, u slučaju dece sa invaliditetom)
Stručna praksa
-stručno osposobljavanje nezaposlenog za samostalan rad u zanimanju za koje je stečeno odgovarajuće obrazovanje, radi obavljanja pripravničkog staža, odnosno sticanja uslova za polaganje stručnog ispita
-mera se realizuje bez zasnivanja tadnog odnosa kod poslodavca koji pripada privatnom ili javnom sektoru
-mera se sprovodi u skladu sa zakonom, odnoso u skladu sa pravilnikom, a NSZ finansira meru najduže 6 meseci
-tokom trajanja mere, NSZ angažovanim licima na ime novčane pomoći i troškova prevoza isplaćuje sredstva u ukupnom mesečnom iznosu od:
a)30.000 dinara za lica sa srenjim obrazovanje
b)35.000 dinara za lica sa visokim obrazovanjem
U Republici Srbiji je bilo oko 222.200 mladih (15-29) koji nisu bili zaposleni, u obrazovanju ili na obuci (NEET) u 2020. godini, prema Anketi o radnoj snazi (ARS), što odgovara približno jednoj petini (20,2%) ukupne populacije mladih, a primetan je i opadajući trend u odnosu na 2017. godinu (21,7% NEET stopa). Ovakav pad je delom posledica progresivnog smanjenja populacije mladih (-5,1% u periodu), a delom opadanja udela nezaposlenih mladih u NEET grupi (sa 11,2% u 2017. na 8,4% u 2020. godini).
Usluga posredovanja
-Jedna od besplatnih usluga Nacionalne službe za zapošljavanje jeste usluga posredovanja. U toku prošle godine imali smo u ponudi oko 6.000 slobodnih radnih mesta. Odnosno poslodavci su tražili od nas posredovanje u zapošljavanju radnika bez finansijskog učešća. Naravno, nezaposlena lica imaju mogućnost da poslove kako prihvate, tako i odbiju iz različitih razloga, pa tako neki nisu spremni da se sele ili rade na terenu. Pojedincima ne odgovra rad u smenama, u proizvodnji i slično. Nisu svi u mogućnosti da private neki od poslova koji im se nudi – objasnila je Grabić.
*Projekat „Plata, a ne socijala” sufinansiran je iz Budžeta Republike Srbije – Ministarstva informisanja i telekomunikacija. Stavovi izneti u podržanom medijskom projektu nužno ne izražavaju stavove organa koji je dodelio sredstva.
