Sezonski poslovi u Srbiji, posebno u poljoprivredi i ugostiteljstvu, često su obavljani bez prijave i radničkih prava. Međutim, zahvaljujući Zakonu o pojednostavljenom radnom angažovanju, poslodavci sada mogu jednostavno da prijave sezonske radnike, a radnici da ostvare pravo na penzijsko osiguranje i zaštitu u slučaju povrede na radu.
Kako funkcioniše prijava?
Prijava sezonskog radnika vrši se putem portala www.sezonskiradnici.gov.rs. Poslodavac unosi osnovne podatke o radniku, kao i broj dana angažovanja. Prijava mora biti izvršena najkasnije dan pre početka rada.
Za prijavu nisu potrebni klasični ugovori o radu, a angažovanje može trajati dan, više dana ili ceo period sezone.
Koja su prava sezonskih radnika?
Prijavljeni sezonski radnici imaju pravo na:
- Penzijsko i invalidsko osiguranje (PIO)
- Osiguranje u slučaju povrede na radu
Zdravstveno osiguranje nije uključeno, osim ako poslodavac ne odluči da ga dodatno obezbedi.
Prema članu 10. Zakona, svaki dan legalnog rada sezonskog radnika unosi se u evidenciju PIO fonda i računa se u penzijski staž. Tačan obračun dužine staža vrši PIO fond u skladu sa važećim propisima.
Foto: ChatGPT
