Minimalna zarada u Srbiji za januar ove godine iznosiće 53.529 dinara, što predstavlja povećanje od 13,7% u odnosu na trenutnih 47.154 dinara. Minimalna cena rada po satu iznosi 308 dinara.
Visina minimalne zarade zavisiće od broja radnih sati u mesecu:
- Za 160 radnih sati minimalna zarada iznosiće 49.280 dinara,
- Za 176 radnih sati iznos će biti oko 54.208 dinara,
- Za 184 radna sata dostizaće 56.672 dinara.
Minimalna zarada obuhvata osnovnu platu prema radnim satima, dok su dodatni troškovi poput toplog obroka, regresa, prekovremenog rada i rada tokom praznika izuzeti.
Povećanje troškova za poslodavce
S povećanjem minimalne zarade, poslodavci će se suočiti s većim troškovima. Ukupan izdatak po radniku, uključujući doprinose, kretaće se od 66.244 dinara za 160 radnih sati do 76.789 dinara za 184 radna sata.
Kako bi ublažila pritisak na poslodavce, država je povećala neoporezivi deo zarade sa 25.000 na 28.423 dinara. Ova mera ima za cilj da smanji finansijsko opterećenje i omogući stabilnije poslovanje.